常州市松澤電器有限公司從成立伊始,就明確樹立打造“軍隊型、家庭型和學習型”的管理理念,通過開展一系列的舉措,逐步建立健全了具有松澤特色的“選、用、育、留”人才管理機制。
本次培訓內容,涵蓋了企業發展歷程、公司結構、文化理念和規章制度,重點宣導了員工手冊和“5S”方面的知識與要求。
活動中,培訓師與受訓者做到了良好的互動,并在會后進行了培訓測試,進一步鞏固了相關知識點。
![]() |
![]() |
2016-10-14 14:25:46 | ![]() |
1239 |
常州市松澤電器有限公司從成立伊始,就明確樹立打造“軍隊型、家庭型和學習型”的管理理念,通過開展一系列的舉措,逐步建立健全了具有松澤特色的“選、用、育、留”人才管理機制。
本次培訓內容,涵蓋了企業發展歷程、公司結構、文化理念和規章制度,重點宣導了員工手冊和“5S”方面的知識與要求。
活動中,培訓師與受訓者做到了良好的互動,并在會后進行了培訓測試,進一步鞏固了相關知識點。
© 2016 szdp.com All rights reserved. 常州松澤電器有限公司 蘇ICP備15010724號-1
聯系人:李小姐 電話:0519-69698599